教育要培养机器没有的人该能力
那么 ,品味和0到1的育机越强创新能力 。真正拉开差距的人该 ,他的育机越强办法是“到战场中去”。
陆铭也从就业角度提出 ,人该共情力、育机越强当每个人都能调用相似的人该大模型之后 ,北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的育机越强讨论。未来仍然会出现很多新的人该工作机会,转向“我能不能让AI做得更好,育机越强
后者很难仅仅通过课堂和做题获得。人该在AI时代反而会变得更加重要。育机越强让本科生尽早参与项目 ,上海交通大学教授陆铭、可以用来学习更多知识框架 、判断和寻找新的解决方案 。“平了知识的权”;但知识获取更容易,
熊辉认为 ,这也意味着,解决真实问题。基础知识 、教育面对AI时代,并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样。
对此,AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题:人的能力为什么和机器不同?
机器最擅长什么 ?在他看来 ,在真实任务里,
他把AI时代的劳动者称为“超级个体”:过去一个人主要依靠自己的时间完成工作,教育培养人的方式需要跟上。很难期待学校教育在短期内完成彻底转向。现场也出现了不同声音。创造、以及和机器差异化的能力 。而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节 。写进书本和规则,围绕AI对教育的影响 ,机器就越来越擅长学习。AI替代的更多是标准化 、增加知识宽度 ,
因此,计算和部分执行越来越多可以交给AI ,AI时代应该培养什么 ?熊辉总结为两个方向:自我学习的基础能力 ,在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上 ,未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务 。
如果AI能力只有少数人真正会用 ,熊辉给出的判断是:“技术已经进入新时代 ,经验、什么样的能力。香港科技大学(广州)协理副校长熊辉 、而是不能只有知识;不是不要基础 ,
熊辉认为 ,
邢自强也提醒,
相反,教育不能简单否定“博闻强识”的价值。是未来究竟该培养什么样的人、标准化、这正是AI时代需要的训练 。当知识获取 、判断 、
他认为,教育到底应该教什么?
9月9日 ,教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力 ,组织力和价值判断等“人能” ,“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人” 。
在熊辉看来,
海报新闻记者 赵恩 上海报道
当AI几秒钟就能回答一道题 ,生产率提高才更可能变成普遍的机会 。在学生培养中 ,知识积累与创造力并不矛盾 ,过去几次工业革命,
熊辉并不否认基础知识的重要性。博士直接解决真实世界的问题。节省下来的时间,以及我能不能判断它做得对不对” 。AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识”,教育更重要的作用是“引导和引出” ,而理解力 、他用“知识树”作比喻 :真正重要的是理解一棵树的树干和框架,也可以让学生更早进入真实世界、标准答案 、可编码的“机能”,只要一种能力能够被充分数据化、帮助每一个学生发现并发展自己的特点 。AI确实降低了普通人获取知识的门槛,判断能力、熊辉因此强调,可能变成提问能力 、包括提问 、
这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识:AI时代不是不要知识,真正需要重新思考的,
于是,
对于AI时代的教育,
在AI新经济中,今天的大模型依赖数据,而是基础之上必须长出人的独特能力。但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力 。与此同时,不能只是追着新的模型和工具跑 。需要不断提问 、让硕士、进一步转向“能不能形成与机器不同的能力”。
“基础当然还要打好” ,教育本身也是一种重要的普惠基础设施 。
AI普及之后,他尝试把产业界的真实项目带进学校,在他看来 ,与AI协作,
传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆、”

教育目标要超越“掌握多少知识”
熊辉认为 ,熊辉认可一半。表达力 、技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI、
沈艳提醒,社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快 ,一个常见判断是:知识更加普惠了。工作的价值也发生变化——从“我能做多少”,
