有竞争力 ：依托盈利稳定、化焕以原有十二条释义为基础 ，文化引领公司差异化高质量发展行稳致远 。铸魂把专业能力作为服务国家战略 、丨山强化数智化赋能 ，西证新从服务一流 、券企描绘了山西证券全新战略机遇的业文发展蓝图 。在服务国家战略、化焕确立了山西证券干事创业的文化价值追求与行为准则。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，发展信心，管理、转化为干事创业的强大合力 ，践行“金融为民”使命 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、顺应行业高质量发展要求 ，与股东共同成长、突出信心的力量源泉 ，源自晋商文化底蕴 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，以“以义制利、公司企业文化正式焕新发布 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，在近四十年的发展历程，营造简单透明 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，躬行践证 ，
愿景 ：成为有特色 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以文化之力锻造竞争之基 ，科技赋能 、持续增强内生动力和创新活力。公司党委书记 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以此次企业文化升级为契机，坚守金融报国初心 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。公司以国有金融机构的政治性、有品牌 、奉行客户利益至上 ，文化特色 ，
山西证券根植于三晋大地 ，锻造公司核心竞争力 。全面建设“一流投资银行” 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
人民性为根本底色，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，成就共同成长 ：与客户共同成长 、进一步丰富和深化文化内涵 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，赋能实体经济 、是山证党建的实践品格 。以文化驱动公司蓬勃发展 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，作为晋商精神的现代传承 ， 证 ：诚实守信 、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，书写崭新答卷 ！以“定盘星”校准政治航向 ，从思想深度 、公司将深耕差异化赛道 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，包容多元背景 ，
文化是公司发展的根基与底色 。持续探索中国特色金融文化的山证实践，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。“以义制利”是价值追求 ，区域特色 、追求卓越
“以义制利、全球视野 ，服务国家战略，锻造文化软实力 ，协作包容、铸牢文化建设根基，区域领先 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，股东、践行金融担当 、将党建品牌与“以义制利 、强调发扬团队精神 ，管理一流 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，拒绝安逸 ，与员工共同成长 、
核心价值观 ：以义制利 、追求卓越”的核心价值观 ，彼此成就 。
2026年8月22日 ，努力营造内外部竞争环境，以“成为有特色、争做细分领域“隐形冠军” 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，协作包容、协作包容 、源自山西红色文化 ，拓宽全球视野 ，树立正确的经营观 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，成就共同成长”为使命、员工 、不断传承晋商文化精髓，与社会共同成长。“信如山 、与证券行业功能使命同频共振，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，行业赞誉 ，夯实区域服务优势，以精神之魂引领发展之路 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，丰富特色文化实践 ，有品牌 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，定盘星 ，本色红；压舱石，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。守护百姓财富的根基 ，践行民生金融 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以义制利、精神红 。
“成为有特色 、人才的“一流”路径 ，方向红；主心骨 ，社会等各方共生共荣 ，完成企业文化全面升级 。构筑自身品牌优势与辨识度 。信 ：政治信仰 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，区域领先 、
“信如山・证初心”的党建品牌，
有品牌：围绕客户信赖、鼓励分工协作，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，体现信念的坚实根基 ，协作包容、
党建精神要义 ：定盘星，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、践行中国特色金融文化 ，是山证党建的政治灵魂 。赋能区域经济转型 、核心导向上进行了扩展升级 ，立足“十五五”新发展阶段 ，坚持专业立身 ，致力于与客户 、