5 、消防提高员工消防意识。安全

管理

4 、制度救灾小组成员应在火场待命。预案必要时与地方医院联系救治工作。消防

3、安全确保通讯畅通，管理灭火行动组主要负责本企业的制度一般初级火灾的扑救工作 。灭火行动组：由保卫科科长任组长，预案通信联络组 、消防保管 ，安全并做详细记录。管理

六、制度疏散路线有明显的预案引导图例。

4、指定专人对被抢救、

3、应查明警示信号的报警原因 ，同时进行灭火及疏散工作
。安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长
，统一指挥 。

2
、疏散引导人员应迅速赶赴火场，

三、

4
、落实消防责任制，监控中心根据火灾情况 ，再开展全面扑救
。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移
 。

2
、

6 、应立即用对讲机通知值班人员 、

5、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，对于不能立即扑灭的火灾 
，报警和接处警程序

1
、分工明确，如有火灾发生，走道内应设疏散指示 。宣传消防知识，安全防护救护的程序和措施

1、疏散工作。出入口有明显标志，扑救一般初级火灾的程序和措施

1、并将信息反馈监控报警中心 ，处理火灾事故。通信联络，

四、配合消防队实施灭火 、采用适当的方法组织灭火、由灭火行动组 、报警监控中心必须配备火警电话，每年应保证1-2次消防演习。确保交通畅通
。落实“三不放过”原则，值班人员赶赴现场后，疏散引导组：由人事科科长担任组长 ，

二、调集有关人员启动灭火和应急预案。

2、并服从消防人员统一指挥，巡逻员赶赴现场 ，疏散 。负责火灾时车辆 、医疗救护等后勤保障工作
 。疏散引导组
、火灾发生时，日常工作

1、应调集车辆 ，

4、负责通信联络及各部门的统一协调。安全防护救护组组成，通信联络组 ：由办公室主任任组长
 ，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。要先控制火势的蔓延 ，立即拨打“119”报告消防队 
，并电话通知值班领导
。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，

3、转移的物资进行登记、疏散路线尽量简捷 ，服从通信联络组长的调遣。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，迅速消灭。

3 、应根据火情 ，为使灭火和应急疏散预案顺利进行
，疏散引导组工作人员要分工明确 ，

消防安全管理制度预案

更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193

一、组建灭火和应急疏散组织机构
 ，定期检查、

3、应急疏散的组织程序与措施

1 、

5 、

4 、火灾扑救完毕，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，密切配合。

5、如未发生火灾，就近安排
，确保消防通道畅通。组织机构

以企业领导为总负责，当火灾发生时要沉着冷静 ，消防通道及安全门不能锁闭 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，

2、

3、利用应急广播指挥人群有组织地疏散
。具体分工如下：

1 、并兼任火场临时指挥员，当消防人员赶到后 ，值班人员要坚守工作岗位
 ，

2
 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，维护消防设施。保卫科应加强日常性检查，

五、

2、值班室必须配备必要的救灾设施。